Với một tỷ lệ quá cao như vậy, IT Job Board đã phải lên tiếng cảnh báo các nhà quản lý, doanh nghiệp Anh về một viễn cảnh khan hiếm nhân lực IT trầm trọng trong một tương lai gần.

Khảo sát của cơ quan tuyển dụng này cho biết, 39% số nhân lực IT của Anh cho rằng suy thoái kinh tế là cơ hội để họ “ra đi tìm cơ hội mới”, 28% cho rằng hợp đồng của họ với các hãng IT  trong nước là quá rẻ mạt và 27% cho biết họ buộc phải ra đi vì lo ngại với triển vọng lâu dài trong sự nghiệp của mình.

Khi được hỏi đâu là điểm đến mà họ dự định dừng chân, 69% cho biết họ sẽ tìm đến Australia và 59% cho biết họ chọn nước Mỹ là miền đất hứa.

(Lê Trí,theo INQ)